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2019河南郏县引进高中教师公告【招100人】

来源:网络阅读: 2019-11-25

为切实解决我县高中部门学科教师不敷问题,按照《河南省事业单元果真选聘事情规程》有关要求,决定2019年果真引进高中教师100名,增补到我县高中任教。 一、引进...

为切实解决我县高中部门学科教师不敷问题,按照《河南省事业单元果真选聘事情规程》有关要求,决定2019年果真引进高中教师100名,增补到我县高中任教。

一、引进原则

对峙“德才兼备、专业对口、公正竞争、择优引进”的原则,严格引进规律,确保人才质量。

二、引进工具

1.博士、硕士、双一流大学全日制普通高校已取得相应教师资格证的本科及以上学历结业生。

2.河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院省内4所全日制普通高校师范专业二本及以上学历应届结业生;省外师范类院校全日制师范专业一本及以上学历应届结业生。

3.郏县辖区之外的教学一线在编教师,具有博士、硕士学历或双一流大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院全日制普通高校师范专业本科以上学历,大概全日制普通高校本科结业生具有中小学高级职称,年龄在40岁以下(1979年1月1日以后出生),近两年年度查核及格以上者。

三、引进条件

1.遵纪守法,品行良好,热爱教育事业;

2.本科结业生年龄在30岁以下(1989年1月1日以后出生),硕士结业生年龄在32岁以下(1987年1月1日以后出生),博士学位人员在34岁以下(1985年1月1日以后出生);

3.取得有相应教师资格证;

4.身体健康,切合《河南省教师资格申请人员体检尺度》所划定的条件。

有下列情形之一的不得报名:

1.涉嫌违法犯法正在接受观测的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受规律审查的人员;

2.曾在招录测验中被认定有舞弊等严重违反雇用规律行为且未满5年人员;

3.国度和省还有划定不得应聘到教育事业单元的人员。

四、引进方法和措施

(一)组织形式。县带领辅导由人力资源社会保障、编办、财务、教体、纪检监察等部分人员构成的引进人才事情小组,到郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院等院校直接与结业生见面,召开洽谈会,进行现场宣传和报名。

(二)报名与资格审查

1.报名方法。(1)现场报名。分为在郏县报名所在报名和在高校现场报名;(2)邮箱报名。登录邮箱[email protected],密码:abc123456,填写《郏县2019年引进高中教师报名挂号表》,把填好的《报名挂号表》电子版和资格审查所需证件、证明质料扫描件(电子照片)发至邮箱[email protected]

2.报名时间:2019年3月23日—— 4月2日17时。

3.郏县现场报名所在:郏县教体局人事股。报名时,需凭据资格审查要求提交相关证件、证明质料原件和复印件各一套,并提交本人电子照片。

4.资格审查。(1)应届结业生:核查有效身份证、学生证、大学期间后果单(由院校教务部分提供并加盖公章)、《教育部学籍在线验证陈诉》、博士、硕士提供学位验证陈诉、教师资格证或《中小学教师资格测验及格证明》(教师资格证必需于2019年7月31日前取得)等相关证件和信息。(2)往届结业生:核查就业报到证、有效身份证、学历证、学位证(博士只提供学位证)、《教育部学历证书电子注册存案表》、教师资格证等相关证件和信息。(3)在职教师需提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册存案表》、教师资格证、职称资格证、聘任证、现任教地体例部分出具的在编证明和近两年年度查核表等原件和复印件一套。

资格审查贯串引进事情全历程。如发明弄虚作假者,将随时打消其相关资格。报名人员经资格审查及格后,即进入面试措施。

(三)面试。面试后果满分100分。面试采纳试讲方法,由县教体局组织专家组具体实施。报考者在现行高中教材相应学科中随机抽课,确认本人试讲内容。考生试讲前备课30分钟,然后讲授一节10分钟的微型课。按照面试后果按从高到低顺序分学科等额确定参与体检人员,面试后果达不到70分者不予聘用。面试时间、所在将在郏县人民当局网站上另行通知。

(四)体检。对确定参与体检的人员,参照《河南省教师资格申请人员体检尺度》统一进行体检。

对因体检呈现不及格或自动放弃资格等环境有空缺名额时,按所报岗亭考生面试后果依次递补。

(五)公示。对拟引进人员,经郏县2019年果真引进高中教师事情带领小组核定后,在郏县人民当局网站上公示7天,接受社会监督。拟聘人员一经公示,无论何种原因造成雇用地位空缺,均不再进行补录。

(六)信息宣布。有关信息在河南省郏县人民当局网站上宣布。请存眷与本次引进事情有关的时间、所在、注意事项、附件格局等信息。

五、报酬

本次果真引进的教师均为专业技术人员,纳入郏县专项人才体例序列打点。新聘用人员实行试用期制度,试用期一年。试用期间,人为福利报酬按国度有关划定执行。试用期满查核及格者转正定级;查核不及格者,打消聘用资格。

新聘人员在郏县教育系统处事期不少于三年(含试用期一年)。处事期内,不得调出郏县教育系统。三年处事期满后若需调出,须经县编委会研究核准。

六、组织实施

为切实加强对全县果真引进高中教师事情的组织带领,县当局决定创立郏县2019年果真引进高中教师事情带领小组。带领小构成员名单如下:

组 长:王景育(县长)

副组长:徐子生(县人大党组副书记)

乔东涛(副县长)

成 员:梁发军(县当局办公室副主任)

张营军(县监察委委员)

孙钦召(县委组织部副部长)

赵志伟(县编办主任)

李 洁(县教体局局长)

肖志举(县财务局局长)

卢军锋(县人力资源和社会保障局局长)

李 刚(县一高校长)

侯书铭(县二高校长)

带领小组下设办公室,办公室设在县教体局。李洁兼任办公室主任,县教体局主任科员王、县人力资源社会保障局副局长姜辉亮、县编办副主任仝军戈任副主任。

咨询电话:0375—5577001

原标题: 郏县2019年果真引进高中教师实施方案

点击下载>>>

2019年果真引进高中教师报名挂号表

2019年果真引进高中教师岗亭设置表

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